12月4日，成都院召开第一、第二党支部组织生活会。会上通过了成都院党支部组织生活会制度，通报了民主评议党员结果，开展了批评与自我批评。

     为进一步规范党支部组织生活会，发扬批评和自我批评的优良传统作风，加强党员教育管理，成都院党工委结合《党章》等要求，制定了党支部组织生活会制度，从组织原则、召开频次、参加人员、主要内容、工作程序等各方面进行规定，促进了支部活动的常态化、制度化、民主化。

     会上，进行了年度民主评议党员，通过无记名方式对公司22名党员进行测评，测评结果为4人优秀、18人合格。

     在开展批评与自我批评阶段，成都院党工委书记刘乃生率先对自己半年来的学习、生活、工作等情况进行了总结，对工作态度、工作能力、工作方式、工作作风、团队协作等方面存在的问题进行了自我批评，对指出党员领导干部存在的问题，提出了改进建议与意见，并要求有则改之、无则加勉。随后各位党员积极发言，重点是结合自身工作存在的问题开展批评与自我批评。会场上，大家真正做到了开诚布公、坦诚相见，敢于暴露自己的真实思想，勇于指出他人存在的问题。通过互相帮助、互相监督，大家总结经验教训，理出存在的个性和共性问题，查根源、定措施，为今后进一步开展好工作奠定了基础，达到了“团结—批评和自我批评—团结”的目的。