职工之家
当前位置: 首页 > 党群工作 > 职工之家
中铁科工集团召开2014年工作会议暨二届一次职代会
来源:中铁科工集团 时间:2014-04-22 浏览量:1308

3月1011日,中铁科工集团2014年工作会议暨二届一次职工代表大会在集团本部召开。股份公司工业设备部部长、集团公司外部董事沈平,股份公司战略发展部副部长、集团公司外部董事方锐,集团公司领导、职工代表、列席代表共116人参加了会议。

会议全面总结了集团公司2013年各方面工作取得的成绩,分析了企业当前面临的有利条件和不利因素,确定了2014年工作总体思路和主要任务目标。

集团公司董事长唐智奋在会上作了题为《全面深化企业改革,实现企业持续发展》的重要讲话。他说,当前企业改革发展已进入攻坚阶段,一些长期制约企业发展的深层次体制机制问题与矛盾日益凸显,企业的发展能力与发展后劲不足问题日益突出,改革发展任务十分艰巨,必须进一步认清形势,把握企业发展大局,推动企业全面、协调、可持续发展。今年集团公司要在企业管理体制、市场营销体系、科技研发体系、企业资产管理、完善现代企业制度和劳动、人事、分配三项制度等六个方面的改革创新上取得突破。要求着力抓好企业战略管理六个方面的重点工作:推动企业深化改革;继续抓好管理提升;努力推进结构调整;大力加强能力建设;不断加强风险管控;强化战略执行督导。

集团公司党委书记栗培章在会上作了题为《统一思想,坚定信心,深化改革,奋发有为,为实现中铁科工集团新的发展提供坚强的政治保证》的重要讲话。他说,今年集体公司党建思想政治工作要深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,以科学发展观为指导,围绕集团公司“保增长,控风险,提效益,促发展”的中心工作,以全面深化改革为主线,大力加强领导班子建设、基层党组织建设、教育实践活动长效机制建设、宣传工作与企业文化建设、党风廉政建设、和谐企业建设,不断提升党建工作科学化水平,推动企业在新的历史起点上持续平稳健康发展。今年党委工作要加强党的十八大和十八届三中全会精神的学习贯彻,全面推进企业改革发展;加强各级领导班子和干部队伍建设,不断推进干部人事制度改革;加强和改进基层党组织建设,不断提升党建工作水平;加强教育实践活动整改工作,确保活动扎实有效;加强思想政治工作,营造良好的发展环境;加强宣传工作和企业文化建设,树立良好的企业形象;加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,推进惩防体系建设;加强工会、共青团工作,促进和谐企业建设。

集团公司总经理鄢怀斌在会上作了题为《坚持稳中求进,锐意改革创新,为全面完成全年各项目标任务而努力奋斗》的行政工作报告。他指出,今年集团公司总体工作思路是:坚持稳中求进的工作总基调,把改革创新贯穿于企业发展的各个领域之中,紧密围绕“保增长,控风险,提效益,促发展”的中心工作任务,扎实推进企业发展质量与经营效益全面提升,为全面完成今年各项目标任务而努力奋斗。要求认真抓好九个方面的重点工作:创新营销模式,提升企业市场竞争实力;加强科技创新,推进产业结构转型升级;重视安全生产,保障企业安全健康发展;提高产品质量,打造企业知名品牌;重视资金管理,保障企业生产经营正常运行;推行全面预算管理,促进企业降本增效;加强人才培养,促进企业人才队伍建设;开展全面深化改革,推进企业体制机制创新;构建和谐企业,实现企业与员工共同发展。

会上,审议通过了职代会各专门工作委员会建议名单;集团公司领导进行了述职述廉及民主测评;审议通过并签订了《2014年集体合同》;集团公司副职领导签订了《绩效合约》;集团公司与各子分公司签订了2014年《安全生产责任书》及《青年安全生产承包责任书》;表彰了一批先进集体和先进个人。