近日，中铁科工集团九桥公司2014年“金秋助学”活动圆满结束，共资助学子32人，发放助学款17200元，其中困难职工子女 6人、发放助学款8600元。

近年来，中铁九桥始终重视困难职工帮扶工作，采取多项举措切实提高“金秋助学”活动实效。

一是健全“金秋助学”工作机制。“金秋助学”已在中铁九桥实施多年，已成为工会的一项常规工作；中铁九桥结合企业发展和实际工作状况，调整了“三不让”承诺和“送温暖”补助标准，加大了对困难职工子女上学的资助力度。

二是覆盖全面，体现组织关爱。中铁九桥每年都有一批职工子女升入高中和大中专院校，本着关爱员工、凝聚人心的原则，公司工会参照“送温暖”相关标准，为子女升学的所有困难职工送上一次性“金秋助学”慰问金。